从“单兵作战”到“协同攻坚”⑥ | 奋进开启优质服务新征程

2025-03-25 09:11:19

2024年，随着盈禾配资 - 在线配资开户|在线配资平台开户管理岗位公开竞聘活动的开展，一批优秀的普通员工迅速脱颖而出，被任命为2025年度新晋管理者。从普通员工到管理者的转变，他们在心理上经历了从忐忑到自信的过程，在工作中通过积极学习和有效措施，迅速适应了新的角色，为部门团队带来了新的活力和发展。他们的成功晋升为公司其他员工树立了榜样，证明了只要努力进取，在平凡岗位上也能实现职业的飞跃。

张炯，西华县天然气有限公司红花乡镇运营中心主任

在成功竞聘这一职位后，他分享了自己的心路历程：“竞聘成功让我感到无比荣幸，但同时也让我意识到肩上的责任更加重大。燃气服务直接关系到千家万户的生活，我必须全力以赴，确保服务质量和安全。”

张炯表示，从一名普通员工到管理者的转变，不仅仅是职位的提升，更是思维方式和责任感的升级。“以前我只需要关注自己的工作任务，现在则需要统筹整个团队的工作，协调各方资源，确保每一个环节都顺利进行。每一个决策都可能影响到员工、居民的生活，这让我倍感压力，但也激励我不断学习和进步。”

为了迅速适应新角色，张炯制定了详细的工作计划。首先，他加强了与团队成员的沟通，定期召开会议，了解大家的工作进展和困难，及时提供支持和帮助。其次，他注重提升团队的专业能力，组织培训和学习活动，确保每一位员工都能胜任自己的工作。此外，他还积极与乡镇政府和村委建立联系，了解居民的需求和反馈，不断优化服务流程。

安全是燃气服务的重中之重。张炯表示，“在新的一年里，我们将严格执行安全管理制度，定期进行设备检查和维护，确保燃气供应的安全性和稳定性。同时，我们也会加强安全宣传，提高居民的安全意识，共同营造安全的用气环境。”

张炯的晋升不仅是个人职业发展的里程碑，也是公司人才战略的成功体现。他用自己的实际行动证明了通过努力和奋斗就可以实现职业目标，也为其他员工树立了榜样。我们相信，在张炯的带领下，红花乡镇运营中心团队将不断进取，为乡镇居民提供更优质、更安全的燃气服务，为公司高质量发展贡献运维力量。